どうも！皆さん、こんにちは！
皆さん、上司に好かれていますか？
上司との関係が良好だと仕事もすごくはかどりますよね
特に看護師は、先輩に目をつけられると大変ですよね！
今日の記事は、先輩に好かれるためにこれだけは気を付けたい3つのポイントを紹介します！
この方法を使って先輩から好かれましょう！！
挨拶をしっかりする
皆さん、しっかり挨拶をしていますか？
そんなのは小学生でもできると思っている人もいるかもしれません。
しかし、しっかり挨拶をできていない人が多いです！
挨拶の1番のメリットは好印象になるということです！
大きな声でハキハキと挨拶をするだけで印象が変わります！
たまに、小さい声で挨拶をしている人もいますが、
聞こえない挨拶は、挨拶ではありません。
どうせ、言うなら大きな声で挨拶をしましょう！
挨拶をしても返事が返ってこないときもあるでしょう！
でも、挨拶は自分のためにするものです！
挨拶をすることによってメリットはたくさんあります！
挨拶をしないメリットはありません！
挨拶をして先輩から好かれる人になりましょう！
わからないことは素直に聞く
わからないことは素直に聞くことが大切です！
特に、看護師は命を預かる仕事です。
わからないことをそのままにすると大変なことになります！
でもわからないことを聞くのって勇気がいりますよね
「こんなこともわからないと思われるかもしれない」「質問をして怒られたらどうしよう」など
いろいろなことを考えてしまい、結局素直になれないと思います。
それは、ただ自分のことをよく思ってほしいというプライドなのです。
そのプライドを捨てましょう
わからない自分を受け止めましょう！
現状の自分から目を背けるのはやめましょう!
現状の自分を受け止めないと成長はしません！
わからないことを素直に聞くということは先輩から「向上心」があると思われます。
勉強熱心で真面目という印象を与えることができるのです！
今日から、わからないことがあったら積極的に聞きましょう！
それは、自分の成長に繋がり、先輩からの好印象を抱ける一石二鳥なのです！
報告連絡相談をする
これは、社会人としては当然の義務ですよね！
報告連絡相談できない人は、先輩から嫌われてしまいます！
それは、常に自分のことを考えているからです！
報告連絡相談ができない人は、チーム内でのコミュニケーションも少なくなってしまうため、孤立していまいます。
また、周りの仕事の進捗状況も把握できないため、仕事も遅くなったりします。
そのため、報告連絡相談をすることによって円滑に仕事をすることができるのです！
特に、新人の頃の報告連絡相談をすることによって、自分のミスを先輩に責任転嫁することができます！
わからないことや不安なことは先輩に聞きましょう！
もしそれで間違っていても、「新人」という理由で相談された先輩が悪いということになります！
つまり、報告連絡相談は、新人として自分のミスを防ぐための最強の防止方法なのです！
まとめ
この上記のポイントを気を付けるだけで先輩に好かれることは間違いなしです。
この方法を意識するだけで、仕事が充実することは間違いなしです。
まずは、自分ができるところから始めてみてください。
コメント